by Szabó Diána | 2017 jan 3,
Nem csak az álláskeresőnek, de az interjúztatónak is kellemetlen, ha az interjúalany nem tud semmit az adott cégről, ahová pályázott. Lehetsz akármennyire jó szakember, ha a cégből nem készülsz fel rendesen, akkor nem fogod megkapni az állást! Annak érdekében, hogy...
by Szabó Diána | 2016 nov 18,
Egyre nehezebb jó helyre bekerülni, a cégeknek pedig egyre több időbe kerül megtalálniuk a megfelelő jelölteket. Annak érdekében, hogy lerövidítsük az álláskeresési folyamatot kreatív eszközökhöz kell nyúlnunk. Már nem elegendő csak, hogy megpályázzuk a meghirdetett...
by Szabó Diána | 2014 szept 26,
2014. Már csak egy-egy tapasztaltabb ismerőstől tudjuk, hogy a régmúlt időkben még általános volt, ha valaki egész életét egyetlen munkaadónál töltötte le. Mára a gazdasági helyzet, a piaci igények és az egyéni érdekek miatt is lerövidült az egy munkahelyen eltöltött...
by Cvonline.hu | 2012 dec 6,
Felhasználhatja-e a munkáltató a pályázó közösségi oldalakon elérhető adatait munkainterjú előtt vagy annak során? A munkajogi, munkahelyi kérdés, amire minden HR szakember tudni szeretné a választ. A közösségi média és a munkajog kapcsolatáról tartott üzleti...
by Cvonline.hu | 2012 júl 6,
Aki egynél több közösségi oldalt, vagy eszközt használ az biztosan beleütközött már abba a problémába, hogy valamilyen módon egységesítse, összelapátolja azokat az információkat, amiket meg szeretne másokkal osztani. Ugyanez a problémakör ellenkező előjellel is...
