by Dienes Franciska | 2016 aug 26,
Külföldön egyre elterjedtebbnek számít, hogy a cégek rugalmas munkaidőben foglalkoztatják a munkavállalóikat, hiszen több kutatás is kimutatta, hogy egyre fontosabbá válik az emberek számára a szabadidő. Ráadásul a 4 vagy 6 órában foglalkoztatottak esetében előfordul,...
by Szabó Diána | 2016 máj 24,
El fogok tudni helyezkedni? Jól fizető állást találok majd? Jól fogom érezni magam? Ezek a legnagyobb félelmei a 20 és 36 év közötti fiataloknak – derül ki az országos, online felmérés alapján. Az Y-generáció tagjai számára nehéz az elhelyezkedés, mert eltérő...
by Cvonline.hu | 2015 okt 15,
A 41. Műegyetemi Állásbörzére nagy számban várják a 20-33 éves korosztályt. Október 14–15-én, a Műegyetemi Állásbörzén nagyszámú érdeklődőt várnak a jelenleg aktívan állást kereső, ún. Y-generációból. 2020-ra várhatóan a munkaerőpiac fele Y-generációsokból fog állni,...
by Cvonline.hu | 2013 márc 8,
Job hopping, avagy ugrálás munkahelyről munkahelyre. Az HVG.hu szerint az egy-egy munkahelyen eltöltött időszak lerövidülése egyre szélesebb körben elterjedt jelenség, amely ugyan jó hatással lehet az egyén szabadságérzetére, ám annál rosszabbul érintheti a...
by Cvonline.hu | 2012 okt 18,
Oda kell figyelni a fiatalok munkanélküliségére, mert munka nélkül nehéz elindulni és továbblépni az életben, ami ahhoz vezethet, hogy egy egész nemzedék veszik el – hangzott el egy szakmai konferencián, ahol az Ökumenikus Segélyszervezet “Ygen”...
