Egy állásinterjú a tapasztalataid, a képességeid felméréséről szól, illetve arról is, hogy milyen benyomást keltesz személyesen. Bár a kérdések mindig igazodnak a betöltendő pozícióhoz és az adott cég sajátosságaihoz, vannak olyan klasszikus állásinterjú kérdések, amelyek szinte bármilyen helyzetben előkerülhetnek. Ha ezeket átgondolod, nemcsak magabiztosabb leszel, de jóval meggyőzőbb is.
Ezek a leggyakoribb állásinterjú kérdések
Akár pályakezdőként, akár tapasztalt szakemberként ülsz be egy interjúra, vannak olyan kérdések, amelyek újra és újra visszaköszönnek. Ezek nem véletlenül népszerűek: a munkáltatók ezekkel tudják feltérképezni, hogyan gondolkodsz, milyen céljaid vannak, és mennyire illesz a csapatba. Éppen ezért érdemes előre átnézni ezeket, és megfogalmazni a saját, hiteles válaszaidat.
- Mit jelent a siker az Ön számára?
- Melyek a rövid távú tervei?
- Melyek a hosszú távú tervei?
- Melyek az Ön gyengeségei?
- Mi motiválja Önt?
- Mesélje el a legsikeresebb szakmai élményét!
- Miért szeretne állást változtatni?
- Hogyan képzeli el az ideális munkakört?
- Hogyan szokta levezetni a feszültséget?
- Meséljen el egy konkrét stresszhelyzetet!
- Meséljen el egy nehéz helyzetet, amellyel a munkája során találkozott!
- Mi bosszantja fel Önt leginkább?
- Mit szeretne elérni az életében?
- Melyek a munkával kapcsolatos közvetlen céljai?
- Mi az, ami Önt elkeseríti, dühíti?
- Mit ért jól működő ügyfélkapcsolaton?
- Mesélje el a legkreatívabb döntését!
- Mi volt élete eddigi legnehezebb döntése?
- Miért számít Ön jó csapatjátékos?
- Milyen szerepet vállal egy csapatban?
- Mennyi időre tervez előre?
- Hogyan látja magát 5 év múlva?
- Mit vár el a munkatársaitól?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
- Hogyan képzeli el az ideális vezetőt?
- Mit vár el egy vezetőtől?
- Hogyan képzeli el későbbi pályafutását?
- Mit gondol, milyen az Ön munkastílusa?
- Ön szerint milyen a jó főnök?
- Hogyan szeret utazni?
- Ha valamilyen állathoz kellene hasonlítani magát, melyik lenne az?
- Mit tekint eddigi legnagyobb sikerének?
- Milyennek képzeli az ideális munkahelyet?
- Miért kellene kiválasztanom erre a pozícióra?
- Meséljen el egy konfliktushelyzetet korábbi tapasztalatai alapján, és azt, hogyan sikerült megoldania!
- Adja el nekem ezt a tollat! (értékesítő pozícióban)
- Beszéljen magáról öt percet! Stb..
Túl a sablonokon: hogyan emelkedj ki?
Az, hogy jól válaszolsz az állásinterjú kérdések többségére, fontos alap, de önmagában még nem elég. A valódi különbséget az őszinte, hiteles és önreflektív válaszok hozzák. Ha pedig szeretnél kitűnni, gondolj arra is, hogyan tudsz történetekkel, konkrét példákkal válaszolni. Ezek sokkal emlékezetesebbek, mint a tankönyvszagú válaszok. Gyakorolj hangosan, kérj visszajelzést barátoktól vagy egy karrier-tanácsadótól – így nemcsak felkészült, de természetes is leszel a beszélgetésen. És végül: ne feledd, az interjú nem csupán a munkaadóról szól, hanem rólad is. Neked is jogod van dönteni arról, hogy a cég, ahol jársz, valóban neked való-e.