A leggyakoribb állásinterjú kérdések

Egy állásinterjú a tapasztalataid, a képességeid felméréséről szól, illetve arról is, hogy milyen benyomást keltesz személyesen. Bár a kérdések mindig igazodnak a betöltendő pozícióhoz és az adott cég sajátosságaihoz, vannak olyan klasszikus állásinterjú kérdések, amelyek szinte bármilyen helyzetben előkerülhetnek. Ha ezeket átgondolod, nemcsak magabiztosabb leszel, de jóval meggyőzőbb is.

Ezek a leggyakoribb állásinterjú kérdések

Akár pályakezdőként, akár tapasztalt szakemberként ülsz be egy interjúra, vannak olyan kérdések, amelyek újra és újra visszaköszönnek. Ezek nem véletlenül népszerűek: a munkáltatók ezekkel tudják feltérképezni, hogyan gondolkodsz, milyen céljaid vannak, és mennyire illesz a csapatba. Éppen ezért érdemes előre átnézni ezeket, és megfogalmazni a saját, hiteles válaszaidat.

• Mit jelent a siker az Ön számára?
• Melyek a rövid távú tervei?
• Melyek a hosszú távú tervei?
• Melyek az Ön gyengeségei?
• Mi motiválja Önt?
• Mesélje el a legsikeresebb szakmai élményét!
• Miért szeretne állást változtatni?
• Hogyan képzeli el az ideális munkakört?
• Hogyan szokta levezetni a feszültséget?
• Meséljen el egy konkrét stresszhelyzetet!
• Meséljen el egy nehéz helyzetet, amellyel a munkája során találkozott!
• Mi bosszantja fel Önt leginkább?
• Mit szeretne elérni az életében?
• Melyek a munkával kapcsolatos közvetlen céljai?
• Mi az, ami Önt elkeseríti, dühíti?
• Mit ért jól működő ügyfélkapcsolaton?
• Mesélje el a legkreatívabb döntését!
• Mi volt élete eddigi legnehezebb döntése?
• Miért számít Ön jó csapatjátékos?
• Milyen szerepet vállal egy csapatban?
• Mennyi időre tervez előre?
• Hogyan látja magát 5 év múlva?
• Mit vár el a munkatársaitól?
• Miért szeretne nálunk dolgozni?
• Hogyan képzeli el az ideális vezetőt?
• Mit vár el egy vezetőtől?
• Hogyan képzeli el későbbi pályafutását?
• Mit gondol, milyen az Ön munkastílusa?
• Ön szerint milyen a jó főnök?
• Hogyan szeret utazni?
• Ha valamilyen állathoz kellene hasonlítani magát, melyik lenne az?
• Mit tekint eddigi legnagyobb sikerének?
• Milyennek képzeli az ideális munkahelyet?
• Miért kellene kiválasztanom erre a pozícióra?
• Meséljen el egy konfliktushelyzetet korábbi tapasztalatai alapján, és azt, hogyan sikerült megoldania!
• Adja el nekem ezt a tollat! (értékesítő pozícióban)
• Beszéljen magáról öt percet! Stb..

Túl a sablonokon: hogyan emelkedj ki?

Az, hogy jól válaszolsz az állásinterjú kérdések többségére, fontos alap, de önmagában még nem elég. A valódi különbséget az őszinte, hiteles és önreflektív válaszok hozzák. Ha pedig szeretnél kitűnni, gondolj arra is, hogyan tudsz történetekkel, konkrét példákkal válaszolni. Ezek sokkal emlékezetesebbek, mint a tankönyvszagú válaszok. Gyakorolj hangosan, kérj visszajelzést barátoktól vagy egy karrier-tanácsadótól – így nemcsak felkészült, de természetes is leszel a beszélgetésen. És végül: ne feledd, az interjú nem csupán a munkaadóról szól, hanem rólad is. Neked is jogod van dönteni arról, hogy a cég, ahol jársz, valóban neked való-e.