by Szemán Zoltán | 2022 aug 4,
KÉRDÉS: Hogyan kezeljem a gyakori munkahelyváltást az önéletrajzban, hogy ne legyen negatív hatása? A KARRIER COACH TANÁCSA Első lépésként is a gyakori szót érdemes pontosítani, mert egy munkáltatónak már az 1-2 évente történt váltások is túl sűrűnek tűnhetnek,...
by Szemán Zoltán | 2022 júl 27,
Ha nincs a szomszédodban egy coach, akkor rossz helyen laksz – tartja a mondás, ami alapján az én szomszédaim megnyugodhatnak. Igen, könnyűnek is lehet mondani azt a váltást, amikor valakire rámondjuk: beleunt a “multiba” és egy 60 órás képzéssel coach-csá...
by Szemán Zoltán | 2022 júl 19,
Néhány évvel ezelőtt egy állásbörzén tartottam előadást, amit követően, élve annak végén tett felajánlásommal, miszerint szívesen válaszolom a felmerülő kérdésekre, egy elég hosszú sor alakult ki a kiállítói standom előtt. Jöttek a kérdések önéletrajz írással,...
by Szemán Zoltán | 2022 jún 20,
KÉRDÉS: Miért kíváncsiak rá, hogy benne vagyok-e még más kiválasztási folyamatban is? A KARRIER COACH TANÁCSA A munkáltatók ezt nem “féltékenységből” kérdezik, hanem azért, mert a jelenlegi munkaerőpiacon munkaerőhiány van. Lehet, hogy álláskeresőként nem ezt...
by Szemán Zoltán | 2022 jún 7,
A kiválasztási folyamat az Employer Branding része. Akkor még egyszer: a kiválasztási folyamat az Employer Branding része. Hogy miért fontos ez? Mert így érdemes hozzáállni egy új kolléga felvételének. Hiába a social média felületeken elköltött pénz, és a céges...
