by Kránitz Éva | 2022 júl 12,
A munkáltatók első körben sokszor telefonon keresik fel a jelentkezőket, egy rövid beszélgetésre, ún. előszűrő interjúra. Ezek általában a kizárási kritériumokra fókuszálnak, a teljesség igénye nélkül, például a fizetési igényre, táv- és otthoni munkavégzéssel...
by Cvonline.hu | 2022 jún 17,
Hány éve is él a köztudatban az a fals elgondolás, hogy mindenkinek kivétel nélkül főiskolán és egyetemen van a helye? Évtizedek óta ez a sláger, ami úgy tűnik megunhatatlan és aminek a súlyos következményei mostanság mutatkoznak meg igazán, a maguk teljességében....
by Jámbor Éva | 2022 máj 25,
Az elmúlt időszakban a csapból is az folyik, hogy a HR egyik legnagyobb kihívása, hogy segítsen megtartani a munkatársakat. Sok olyan vélemény van, hogy mi kell még az elégedettségükhöz?! Lehozzuk nekik a csillagokat és az sem elég, akkor is elmennek! A kilépő...
by Szemán Zoltán | 2022 máj 3,
Véleményem szerint a toborzásra költött pénz nem kiadás, hanem befektetés. Persze, mondhatja a nyájas olvasó, minden szentnek maga felé hajlik a keze, de megmutatom, hogy ezt miért gondolom így. Egyrészt néha már ott megválaszolatlan kérdésekbe ütközik egy HR...
by Szemán Zoltán | 2022 ápr 25,
Hogyan tegyünk minél jobb benyomást a jelöltekre? Mivel szerezhetünk előnyt a munkaerőért folytatott versenyben? Egyszerű: válaszolj a jelentkezésekre akkor is, ha nem releváns a jelölt tapasztalata vagy épp másik mellett döntesz.Igen, bármilyen furcsa is, de már...
