Munkajog: a munkaviszony jogellenes megszüntetése

Munkajog: a munkaviszony jogellenes megszüntetése

Tisztelt Jogsebész! A következő volna a problémám: Dolgoztam egy cégnél, amely most kártérítést igényel tőlem (1 havi bérem – távolléti díj szerinti – bruttó összegét), amiért is megfogalmazásuk szerint “ráutaló magatartással” a munkaviszonyt...

Mire ügyeljünk, ha megszűnik a munkaviszonyunk?

Megszüntetésre kerül a munkaviszonyod, akkor mire kell ügyelni a jogi rendezésnél? Vegyük sorba a lehetséges módozatokat. Közös megegyezés Munkavállalói rendes felmondás Munkáltatói rendes felmondás Munkavállalói rendkívüli felmondás Munkáltatói rendkívüli felmondás...
Outplacement – leépítés másképp

Outplacement – leépítés másképp

Az outplacement fogalma az USA-ban, Ausztráliában és több európai országban már jól ismert, de Magyarországon még kevésbé elterjedt. Pedig érdemes lenne foglalkozni vele, mert mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára számos előnnyel jár. A szó az angol out (ki) és...
Az idénymunka előnye és hátránya

Az idénymunka előnye és hátránya

Az idénymunka egyre népszerűbb a munkaerőpiacon, különösen azok körében, akik rugalmas munkaidőt és gyors pénzkereseti lehetőséget keresnek. Általában meghatározott időszakokra szólnak és különféle iparágakban érhetők el, mint a vendéglátás, mezőgazdaság, turizmus és...