Miért érdemes szakemberre bízni a toborzást?

Miért érdemes szakemberre bízni a toborzást?

Véleményem szerint a toborzásra költött pénz nem kiadás, hanem befektetés. Persze, mondhatja a nyájas olvasó, minden szentnek maga felé hajlik a keze, de megmutatom, hogy ezt miért gondolom így. Egyrészt néha már ott megválaszolatlan kérdésekbe ütközik egy HR...
Kiszervezett toborzás – miért és hogyan éri meg?

Kiszervezett toborzás – miért és hogyan éri meg?

A mai jelölt-vezérelt munkaerő piacon szinte nincs is olyan cég, ahol ne fordulna elő egy-egy munkakör, aminek be nem töltése kritikus helyzetet teremt. A nagyvállalatokon kívül a cégek általában olyan HR munkatársakat dolgoznak, akiknek nem csak a toborzás a...
A toborzás új útjai – 7 bevált módszer szakértői szemmel

A toborzás új útjai – 7 bevált módszer szakértői szemmel

Az elmúlt időszakban egyre több cégnek egyre nagyobb gondot okoz a munkaerő megszerzése és megtartása. Már a pandémia előtt is érződött, aki a régi klisék alapján próbál toborozni, az könnyen munkaerő nélkül marad. A régi „Munkatársat keresünk X.Y pozícióra” típusú...
OLDJ MEG EGYETLEN GOMBNYOMÁSSAL 3 TOBORZÁSI PROBLÉMÁT!

OLDJ MEG EGYETLEN GOMBNYOMÁSSAL 3 TOBORZÁSI PROBLÉMÁT!

Nem titok, hogy a digitalizáció rohamos ütemű fejlődése még soha nem volt ekkora hatással a toborzásra, így hr-esként a mindennapjaidra is, mint az utóbbi években. Sok évvel ezelőtt (sőt van, ahol ma is megengedett ez) postán érkeztek be az adott céghez az...