by Cvonline.hu | 2024 jún 19,
A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind interjúztatási téren ki kell tapasztalniuk, hogy mely területek alakulnak át, melyek maradnak teljesen “emberi kézben”, ha pedig is-is, akkor egyes területek mely...
by Cvonline.hu | 2024 márc 28,
Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok számára. Az egyik kulcsfontosságú tényező, amelyet a toborzási folyamat során figyelembe kell venni, az egységes arculat. Az egységes arculat...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 nov 8,
Előző cikkünkben a toborzási eljárás során a pályáztató által mobilizálható adatkezelési célok sajátosságait vettük górcső alá. A megfelelő adatkezeléshez azonban nem csupán a célok rögzítése szükséges; legalább ilyen fontos megvizsgálnunk azokat a jogi...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 máj 8,
A toborzási folyamatok során gyakran előfordulhat, hogy a munkáltató a személyes adatok különleges kategóriái kezelésének szükségességével találkozik. Adatvédelmi szempontból ilyenkor természetszerűleg adódik a kérdés, mely információk sorolandók a különleges...
by Smart Specialist Zrt. | 2023 ápr 21,
A toborzási folyamat egyik GDPR-os kihívásairól és tapasztalatairól kérdeztük dr. Bárányos Krisztinát, a Smart Specialist Zrt., mint GDPR tanácsadó cég szakmai vezetőjét. Ő az a szakértő, aki az Európai Unió Alapjogi Ügynökségének (FRA) munkatársaként 2012-2014 között...
