by Kálmán Tamás | 2015 nov 2,
Az erősségeidre vonatkozó kérdés az egyik legfontosabb, amelyet az interjú során feltesznek neked. Az interjúztató azt akarja megtudni, hogy az erősségeid és a képességeid összhangban vannak-e a kiírással, vagyis te vagy-e az a jelölt, akire a cégnek szüksége van. A...
by Kálmán Tamás | 2015 szept 28,
Az interjún szinte minden alkalommal felteszik ezt a kérdést a pályázóknak, és egy szimpla „sok pozitívumot hallottam a cégről” válasz nem elég. A munkáltató tudni akarja, hogy kik azok a jelöltek, akik ténylegesen munkát fektetnek majd abba, hogy javítsák a cég...
by Kálmán Tamás | 2015 szept 25,
Tulajdonképpen erre a kérdésre nincs jó vagy rossz válasz, csak őszinte, vagy kevésbé őszinte. A válaszodból sok mindenre tud következtetni az interjúztató. Kiderülhet számára, hogy sikeres leszel-e abban a pozícióban, amelyre pályázol, és azt is látni fogja, hogy te...
by Kálmán Tamás | 2015 szept 18,
Úgy tűnhet, hogy ez a gyakori állásinterjú kérdés a kollégáidra vonatkozik. De valójában a munkáltató arra kíváncsi, hogy te hogyan látod saját magadat. Arról is meg akar győződni, hogy rendelkezel-e azokkal a puha készségekkel (soft skills), mint például a...
by Kálmán Tamás | 2015 szept 10,
Időről időre mindenkit érnek kudarcok. Ezért ne lepődj meg, ha az állásinterjún rákérdeznek arra, hogy te hogyan birkózol meg a vesztes helyzetekkel a munkád során. A kérdés feltevésével a kiválasztást végző szakember 2 fő kérdésre akar választ kapni: Meg tudod-e...
