A legnagyobb stresszforrás a problémás ügyfél hazánkban

A legnagyobb stresszforrás a problémás ügyfél hazánkban

A problémás ügyfelekkel való küszködés okozza a legtöbb stressz a magyar munkahelyeken – derült ki az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) által végzett uniós kutatásból. A vállalkozások majdnem felénél, 44%-nál jelentenek gondot ezek a személyes konfliktusok, míg...
A hagyományos munkaidő már a múlté

A hagyományos munkaidő már a múlté

Az emberek egyre inkább függnek az időtől, és egyre nehezebbé válik a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése. A megszokott reggel kilenctől, délután öt óráig tartó munkaidő már hamarosan a múlté – állítja a Carrierbuilder.com legújabb felmérése. A...
Fizetésemelés helyett inkább rugalmas munkavégzést!

Fizetésemelés helyett inkább rugalmas munkavégzést!

A magyar alkalmazottak zömének nincs lehetősége az irodán kívüli munkavégzésre. A többség fizetett szabadságot vesz ki, vagy utólagos túlórázással hozza be a magánjellegű teendője miatt kiesett munkaórákat. A Telenor Dolgozz Otthonról Nap kezdeményezése kapcsán, 2300...
A leginkább (és a legkevésbé) stresszes munkák 2014-ben

A leginkább (és a legkevésbé) stresszes munkák 2014-ben

Szeretnél egy kevésbé stresszes munkát? Valószínűleg akkor az audiológus[1], a fodrász vagy az ékszerész a neked való szakma! A CareerCast legújabb felmérése szerint ugyanis ezek a legkevésbé stresszes munkakörök az idei évben. Minden évben a kutatók 200 karriert...

Külföldi munka – megtérülő befektetés?

Majdnem kétszer akkora hajlandóságot mutatunk hazánkat elhagyni egy jó álláslehetőség reményében, mint pár tíz vagy száz kilométerrel arrébb költözni ugyanezért vagy éppen egy presztízsben magasabbért – állítja egy felmérés. Jól végződnek ezek a történetek?...