by Cvonline.hu | 2025 szept 9,
Az őszi hónapokban a toborzás tempója felgyorsul. HR-esként és munkaadóként ilyenkor van a legnagyobb esélyed arra, hogy minőségi jelölteket érj el, gyorsan zárj pozíciókat, és stabil alapot rakj le a következő évre. Ehhez viszont nem elég több hirdetést feladni:...
by Cvonline.hu | 2025 jún 17,
„Rendkívül udvarias, mindig mosolyog, és bár még tanulja a magyar nyelvet, egyértelmű, hogy minden tőle telhetőt megtesz.” – így jellemzi egyik Fülöp-szigeteki kollégáját egy magyar kereskedelmi cég logisztikai vezetője. A hasonló visszajelzések egyre...
by Cvonline.hu | 2025 máj 30,
Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg feladatot kénytelenek egyre kevesebb emberrel elvégeztetni. A dolgozók túlterheltek, a fluktuáció nő, a toborzási nehézségek folyamatosak, és mindez nemcsak...
by Pék Anikó | 2024 ápr 22,
Egy fenntarthatósági szakember üzleti előnyt, jogszabályi megfelelőséget, és költségcsökkentést is jelent a cégeknek. A legtöbb vállalkozásnál mégsem foglalkoztatnak még külső vagy belső szakembert ezen a területen. A fenntarthatóság ma már nem csupán egy divatos...
by Fanni Szecsődi | 2019 márc 5,
A munkaerő piacon a munkavállaló és a munkáltató egymásra találása sokszor egy harmadik szereplő közreműködésével történik. Ebben mindkét fogalom hasonlít, viszont két teljesen eltérő intézményről van szó, amelyre más szabályok vonatkoznak, mégis a gyakorlatban...
