Cikkek "kiemelt-4" témában

Miért fontos a jövőd szempontjából, hogy a cég fenntarthatósági stratégiájáról is kérdezz az állásinterjún?

Gondoltál már arra, hogy egy vállalat zöld célkitűzései hogyan befolyásolhatják a munkahelyi elégedettségedet? Nézzük meg, miért éri meg kérdezni a fenntarthatóságról az állásinterjún! Abban is segítek, hogy miket kérdezz.A vállalat fenntarthatósági hozzáállása sokat...

Az etikus munkáltatói gyakorlatok: a fenntartható HR stratégiák új irányai

Az üzleti környezet folyamatosan változik, és ezzel együtt fejlődnek az emberi erőforrás menedzsment (HR) gyakorlatai is. Azt tapasztaljuk, hogy az etikus munkáltatói gyakorlatok és a fenntartható HR stratégiák egyre fontosabbá válnak a vállalatok számára, ahogy az...

Az álláskeresés és az életmód: Hogyan befolyásolja az egészséges életmód az álláskeresési eredményeket?

Az álláskeresés sokszor stresszes időszak az életünkben. A folyamatos önéletrajz-írás, interjúkra való felkészülés és elutasítások kezelése mind olyan kihívások, amelyek komoly terhet rónak ránk. Azonban az egészséges életmód gyakran alulértékelt tényező ebben a...

A vezetők szerepe az alkalmazottak mentális egészségének támogatásában

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...