Cikkek "kiemelt" témában

Valljuk be: a legtöbb munkavállaló fintorog, ha meghallja a meeting szót. Pedig ha jól csináljuk, egy meeting nem nyűg, hanem kifejezetten hasznos és inspiráló is lehet. De miért nem szeretik a dolgozók a meetingeket? Nem a meetingeket utálják az emberek, hanem azt,...

A csapatmunka fejlesztése ma már minden munkavállaló egyik legfontosabb feladata. Aki jól tud együttműködni másokkal, az gyorsabban alkalmazkodik, hatékonyabban kommunikál, és jobb eredményeket ér el, akár egyéni, akár csoportos munkáról van szó. De miért olyan fontos...

A teljesítményértékelés (TÉR) a KKV-k többségében félreértett folyamat, ami plusz adminisztrációnak tűnik, ezért háttérbe szorul a napi működésben. Pedig egy átlátható, fair és fejlesztő szemléletben működtetett rendszer erős megtartó erővé és employer branding...

Az ősz sok szempontból különleges időszak. A nyári szabadságok után új lendületet kap a munkaerőpiac, a cégek ismét aktívabban keresnek munkatársakat, és sok álláskereső is ilyenkor indul el új lehetőségek felé. Nem véletlen tehát, hogy az álláskeresés ősszel...