Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Az elmúlt években a legtöbb munkahelyi környezet drámai változásokon ment keresztül. A világjárvány, illetve a digitális és a szervezeti átalakulások hatására sok munkavállaló kimerültséget tapasztalt, amit a szakértők change fatigue-ként, azaz változások okozta...

Az outplacement fogalma az USA-ban, Ausztráliában és több európai országban már jól ismert, de Magyarországon még kevésbé elterjedt. Pedig érdemes lenne foglalkozni vele, mert mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára számos előnnyel jár.A szó az angol out (ki) és...

A legjobb tehetségekért folytatott versenyben a fenntarthatóság lehet a titkos fegyverünk, mert a jövő munkavállalói nemcsak a jó fizetést, hanem a zöld elkötelezettséget is keresik.A fenntarthatóság ma már nem csupán egy trend, hanem kulcsfontosságú tényező a...

A közösségi média az élet számos területén alapvető szerepet játszik. Ilyen terület a munkahelyi kommunikáció is. A Facebook és más platformok nem csak személyes kapcsolattartásra szolgálnak, hanem befolyásolják a munkahelyi dinamikát és a főnök-alkalmazott...