Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Az online kapcsolattartás és a távoli munkavégzés új kihívásokat hoztak magukkal az adatbiztonság terén. Az érzékeny információk védelme kulcsfontosságú, tekintve hogy az adatlopások egyre gyakoribbak és kifinomultabbak. Emiatt elengedhetetlen, hogy az üzleti...

Egy fenntarthatósági szakember üzleti előnyt, jogszabályi megfelelőséget, és költségcsökkentést is jelent a cégeknek. A legtöbb vállalkozásnál mégsem foglalkoztatnak még külső vagy belső szakembert ezen a területen.A fenntarthatóság ma már nem csupán egy divatos...

Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő fontosságú tényezővé vált. A vezetők szerepe és felelőssége számottevő ebben a folyamatban, hiszen rájuk hárul a feladat, hogy megfelelő támogatást...

Idén januárban készítettünk egy kérdőíves felmérést az álláskeresők körében, melyben arra voltunk kíváncsiak, hogy a béren kívüli juttatások és a dolgozói elvárások összhangban vannak-e. Jelen cikkünkben bemutatjuk a kapott eredményeket.Munkahelyi jellemzők A...