by Szemán Zoltán | 2022 okt 6,
Ahogy a coaching ügyfeleimnek szoktam mondani, amikor az álláskeresési technikákról beszélgetünk túl a munkaerő-közvetítő és fejvadász cégeken, valamint az állásportálokon, hogy a kapcsolati háló mindenkinek a rendelkezésére áll: az általános iskolai osztálytársaktól...
by Szemán Zoltán | 2022 aug 15,
KÉRDÉS: Mire érdemes figyelni a social media-t tekintve, ha épp álláskeresésben vagyunk? A KARRIER COACH TANÁCSA Egy néhány éve készített felmérés szerint a HR-esek 60%-a megnézi a jelentkezők Facebook profilját, mielőtt behívják őket interjúra. Megvallom őszintén, én...
by Szemán Zoltán | 2022 máj 19,
KÉRDÉS: “Milyen intő jelek lehetnek az interjún, ami miatt inkább kerüljük el az adott céget?” A KARRIER COACH TANÁCSA Itt is, mint minden más kérdésben, nagyon fontos az, hogy felkészüljünk elsősorban is saját magunkból, eddigi szakmai tapasztalatainkból...
by Jámbor Éva | 2022 márc 30,
Az elmúlt időszakban egyre több cégnek egyre nagyobb gondot okoz a munkaerő megszerzése és megtartása. Már a pandémia előtt is érződött, aki a régi klisék alapján próbál toborozni, az könnyen munkaerő nélkül marad. A régi „Munkatársat keresünk X.Y pozícióra” típusú...
by Cvonline.hu | 2022 febr 23,
Jól tudjuk, hogy a hagyományos állásbörzék pezsgése, hangulata a legtöbbünknek hiányzik, de a virtuális állásbörzék is számtalan előnyt tartogatnak. Még azon felül is, hogy elkerülheted a nehézkes utazást, bejutást, sorban állást, a tömeget és sok olyan dolgot, ami...
