by Jámbor Éva | 2022 ápr 5,
A mai jelölt-vezérelt munkaerő piacon szinte nincs is olyan cég, ahol ne fordulna elő egy-egy munkakör, aminek be nem töltése kritikus helyzetet teremt. A nagyvállalatokon kívül a cégek általában olyan HR munkatársakat dolgoznak, akiknek nem csak a toborzás a...
by Szemán Zoltán | 2019 okt 16,
Szemán Zoltán karrier coach és tanácsadó vagyok, és itt a Cvonline.hu blogjában hétről hétre egy-egy témában nyújtok segítséget az álláskeresőknek, karrier váltóknak vagy jelenleg állásban lévő munkavállalóknak – legyenek ők beosztottak vagy vezetők -, akik...
by JobAngel | 2016 febr 4,
Álláskeresők jó része bosszankodik azon, hogy az állásportálokon megjelenő álláshirdetések nagy részéből nem derül ki az állást ajánló cég neve sem. Ennek az egyik oka, hogy a hirdetést nem közvetlenül az új kollégát kereső vállalat adja fel, hanem egy megbízott cég,...
by Cvonline.hu | 2012 júl 31,
Gyakran panaszkodnak fejvadászok az állásinterjún csapnivaló teljesítményt nyújtó pályázókról. Ám sokszor a cégek megbízhatósága és az ajánlat komolysága is megkérdőjelezhető. Álláskeresőként bele lehet botlani gyanús hirdetésekbe, de néhány árulkodó jel alapján...
by Cvonline.hu | 2011 szept 27,
Feltétlenül gátlástalannak kell lennie a fejvadásznak, és hazugságokhoz kell folyamodnia, hogy megszerezzen egy tökéletes jelöltet? Szabad-e állásajánlattal zavarni valakit a munkahelyén, munkaidőben? Milyen írott és íratlan szabályai vannak a fejvadászatnak? Ezekre a...
