Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Az év közepén gyakran tapasztalható nyári uborkaszezon a munkaerőpiacon, amikor a vállalatok toborzási tevékenysége lelassul, és a munkakeresők aktivitása is csökken. Azonban a 2024-es év nyarán ez a tendencia megdőlni látszik. Az álláshirdetések száma nemcsak hogy...

A nyári szezonban, amikor az idénymunkák, szezonális foglalkoztatás és alkalmi munkák száma megugrik, érdemes elgondolkodni azon, hogy ezek milyen hatással vannak a környezetre és a társadalomra. Hogyan tehetjük fenntarthatóbbá ezeket a munkákat, és milyen zöld...

A tehetségmenedzsment területén egyre nagyobb hangsúlyt helyezünk a legjobb szakemberek megtartására, különösen a 2024-es év kihívásai és változásai fényében. A technológiai fejlődés, a munkaerőpiac globalizációja és a generációs elvárások változása mind...

Lehet, hogy meglepő, de a fenntarthatósági képzések növelik a termelékenységet és csökkentik a fluktuációt!A fenntarthatóság egyre inkább kulcsfontosságúvá válik a vállalatok számára több területen is. A fenntarthatósági képzések és workshopok nemcsak a vállalatok...