Az új belépők sikeres integrációja nem ér véget az első munkanap megszervezésével. Szükség van egy jól felépített...

Az új belépők sikeres integrációja nem ér véget az első munkanap megszervezésével. Szükség van egy jól felépített...
Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg...
A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai...
Az egyik legnehezebb munkáltatói döntés az elbocsátás. Nemcsak az elbocsátott alkalmazottra van mély hatással, hanem a...
2025. február 1-jétől módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai Magyarországon, amelyek érintik a...
2025. január 1-jétől emelkedtek a minimálbér és a garantált bérminimum összegei, amelyek számos, ezekhez kötött...
A munkaerőpiac folyamatosan változik - az új generációk megjelenésével a munkáltatóknak és a HR-eseknek friss...
Képzeld el, hogy képzeletbeli állatok örökbefogadásával tanulsz meg egy fejlett platformot használni! A Deutsche...
Visszatérni egy korábbi munkahelyre egyre elterjedtebb jelenség a munkaerőpiacon, és a "bumeráng kollégák" számos...
Hogyan segíthet több ezer kolléga naptárjának szinkronizálása a hatékonyabb munkavégzésben? A Deutsche Telekom IT...
Az év vége remek lehetőség a vállalatok számára, hogy visszatekintsenek az elmúlt év eredményeire, és elismerjék...
Az utóbbi években egyre több cég dönt kutyabarát iroda kialakítása mellett. Ez a tendencia főként a munkavállalói...
Egy jól megtervezett és megfelelően lebonyolított teljesítményértékelés nemcsak a munkavállaló és a vezető közötti...
Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon. Sokakat megcsap a változás szele és...
A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és...
A Google hirdetéskezelés (Google Ads) az online marketing egyik leghatékonyabb eszköze, amely lehetővé teszi a...