by Gut Brigitta | 2025 aug 14,
Minden mikro-, kis- és középvállalkozásnak vannak olyan rejtett HR költségei, amelyeket nem kalkulálnak bele az éves költségtervezésbe. Pedig ha alaposabban utánaszámolnának, könnyen kiderülne, hogy ezek az összegek évente akár több millió forintot is jelenthetnek....
by Gut Brigitta | 2025 júl 2,
Egy jól működő, egészséges szervezetben is természetes a fluktuáció. Nem minden távozás jelent kudarcot, és nem minden elválás veszteség. Egy felmondásból akár stratégiai előny is kovácsolható, ha jól kezeljük. De hogyan fordítható egy váratlan munkavállalói felmondás...
by Cvonline.hu | 2025 jún 26,
A munka-magánélet egyensúly egyre inkább alapvető elvárás a munkavállalók részéről. 2025-ben világszerte első számú motivációs tényező lett a rugalmasság, gyakran megelőzve még a fizetést is. A Remote legfrissebb kutatása megmutatja, melyek azok az országok, ahol a...
by Cvonline.hu | 2025 máj 30,
Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg feladatot kénytelenek egyre kevesebb emberrel elvégeztetni. A dolgozók túlterheltek, a fluktuáció nő, a toborzási nehézségek folyamatosak, és mindez nemcsak...
by Cvonline.hu | 2025 máj 21,
Az elmúlt évek egyik legmeghatározóbb változása a munka világában a home office széles körű elterjedése volt. A pandémia alatt szinte egyik napról a másikra vált általánossá az otthoni munkavégzés, és a kényszermegoldásból rövid időn belül preferált munkamóddá vált...
