Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Zöldremosás elkerülése a cégünknél: megfelelés az EU új szabályozásának

A zöldremosás (greenwashing) – amikor a vállalatok megtévesztő módon mutatják be tevékenységeiket környezetbarátnak – egyre nagyobb figyelmet kap a fogyasztók és a szabályozók részéről. Az Európai Unió idén elfogadott, új szabályozása, amely a zöldremosás elleni...

5 tipp a csapatkohézió erősítésére távoli munkavégzésnél

A csapatkohézió, vagyis a bizalom, összetartozás erősítése kulcsfontosságú a távoli munkavégzés során, mivel a csapattagok fizikailag távol vannak egymástól, így ez nehezebben alakulhat ki, mint a személyes találkozások alkalmával. Az alábbiakban összegyűjtöttünk...

2024 új év, új szemlélet – fenntartható üzleti gyakorlatok vállalkozásoknak

Ahogy 2024 beköszönt, a vállalkozásunk számára elengedhetetlen, hogy felkészüljünk a fenntarthatóság terén várható trendekre és változásokra. A nagyvállalatok életében már kötelező változásokat is hoz a tavaly decemberben elfogadott ESG törvény, de a kisvállalkozások...

2024-es munkaidő naptár – nyomtatható verzióval [pdf]

Elkészült a 2024-es munkaidő naptár! Segítségével megtervezheted a jövő évi szabadságokat, láthatod hogy milyen napokra esnek az ünnepek, mikor vannak áthelyezett pihenőnapok és szombati munkanapok. Akár le is töltheted és ki is nyomtathatod, hogy mindig előtted...