A Google hirdetéskezelés (Google Ads) az online marketing egyik leghatékonyabb eszköze, amely lehetővé teszi a...
Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában
Európa városai a munkahelyi kiégés csapdájában
A munkahelyi kiégés napjaink egyik legjelentősebb mentálhigiénés kihívása, amely globálisan egyre nagyobb figyelmet...
15 tipp a támogató munkakörnyezet megteremtéséhez
A támogató munkakörnyezet nemcsak az alkalmazottak jóllétét növeli, hanem erősíti a termelékenységet, a kreativitást...
HR megoldások a változások okozta kimerültség kezelésére
Az elmúlt években a legtöbb munkahelyi környezet drámai változásokon ment keresztül. A világjárvány, illetve a...
A vezetők szerepe az alkalmazottak mentális egészségének támogatásában
Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő...
A béren kívüli juttatások és a munkavállalói elvárások összehasonlítása 2024-es felmérés alapján
Idén januárban készítettünk egy kérdőíves felmérést az álláskeresők körében, melyben arra voltunk kíváncsiak, hogy a...
Az egységes arculat szerepe a toborzásban
Az emberi erőforrások menedzsmentje egy dinamikus terület, amely számos kihívással és lehetőséggel jár a vállalatok...
A klímaváltozás hatása a vállalkozások életére
Cikkünk első részében megnéztük, hogy milyen hatással van a klímaváltozás a munkaerőpiacra, most pedig azt tekintjük...
A klímaváltozás hatása a munkaerőpiacra
A klímaváltozás az egyik leggyakrabban használt kifejezés napjainkban, ami nemcsak a bolygónkra gyakorol drasztikus...
Miért elengedhetetlen a tárgyalóképes angol nyelvtudás egy HR vezető számára?
A globalizáció és a távmunka egyre nagyobb térnyerésével megkérdőjelezhetetlenné vált a tárgyalóképes angol nyelvtudás...
A vállalati kultúra szerepe a tehetségek megtartásában
A modern vállalatok versenyképességének kulcsfontosságú tényezője az, hogy képesek legyenek megtartani a tehetséges...
5 Tipp: az új munkatárs gyors megtalálásához
A vállalatok életében az egyik legkritikusabb és legfontosabb folyamat az új munkatársak toborzása és kiválasztása. Az...
Zöldremosás elkerülése a cégünknél: megfelelés az EU új szabályozásának
A zöldremosás (greenwashing) – amikor a vállalatok megtévesztő módon mutatják be tevékenységeiket környezetbarátnak –...
5 tipp a csapatkohézió erősítésére távoli munkavégzésnél
A csapatkohézió, vagyis a bizalom, összetartozás erősítése kulcsfontosságú a távoli munkavégzés során, mivel a...
2024 új év, új szemlélet – fenntartható üzleti gyakorlatok vállalkozásoknak
Ahogy 2024 beköszönt, a vállalkozásunk számára elengedhetetlen, hogy felkészüljünk a fenntarthatóság terén várható...
2024-es munkaidő naptár – nyomtatható verzióval [pdf]
Elkészült a 2024-es munkaidő naptár! Segítségével megtervezheted a jövő évi szabadságokat, láthatod hogy milyen...