Cikkek "Karriertanácsok" témában

 „Váltanom kellene, de fogalmam sincs, mit szeretnék csinálni.”
„Belefáradtam, nem találok már kihívást a munkahelyemen, nem motivál már semmi.”
„Lassan már akkor is felmondok, ha nem találok másik munkát.”
Ismerősek a fenti mondatok?
A karriertanácsadásra érkezők gyakran hasonló gondolatokkal, és a karrierváltás szándékával jelentkeznek be. Jelenlegi munkájukkal elégedetlenek, váltani szeretnének, de az irányban bizonytalanok, merre tovább, mit is váltsanak,

Nyugodtan mondhatjuk, hogy az álláskeresés egyik legfontosabb mérföldköve az állásinterjú. Gyakorló toborzóként elmondhatom, hogy akit behívunk, arra tényleg kíváncsiak vagyunk és bízunk abba, hogy a behívottak között meg is találjuk az ideális jelöltet. De mit is nézünk-néznek egy személyes interjún és hogyan lehet felkészülni egy teljesen ismeretlen beszélgetésre. Merthogy a legtöbb jelölt azt gondolja, hogy egy teljesen ismeretlen helyen, helyzetbe fogja találni magát. Pedig ez lehet másként is.

Lassan újra beindulnak a gyártósorok, visszatérnek az irodába a dolgozók a home officeból, időkorlát nélkül vásárolhatunk, és a szülők is megkapják a gyerekeikkel közösen megszerzett évvégi bizonyítványt. De vajon minden úgy megy tovább, ahogy abbamaradt?

Számos cikket olvashattok a neten, hogyan legyünk meggyőzőek egy állásinterjún. Arról viszont kevesebb szó esik, hogyan legyünk meggyőzőek egy önéletrajzban. Az önéletrajzot átolvasók nagyjából 10-90 másodpercet (átlagosan 20-30 másodpercet) szánnak egy-egy önéletrajzra.  Mitől lesz valaki érdekes a beadott CV alapján? Van-e olyan csodaszer, ami segít meggyőzni a kiválasztást végzőt, hogy pont Téged hívjon be?