2025. február 1-jétől módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai Magyarországon, amelyek érintik a...
Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában
Minimálbér 2025: Ezek a juttatások nőttek a minimálbér mellett
2025. január 1-jétől emelkedtek a minimálbér és a garantált bérminimum összegei, amelyek számos, ezekhez kötött...
A Z és az alfa generáció igényei a munkaerőpiacon
A munkaerőpiac folyamatosan változik - az új generációk megjelenésével a munkáltatóknak és a HR-eseknek friss...
Mire jó képzeletbeli állatokat örökbefogadni? – Fedezd fel a ServiceNow lehetőségeit!
Képzeld el, hogy képzeletbeli állatok örökbefogadásával tanulsz meg egy fejlett platformot használni! A Deutsche...
Így alakult a foglalkoztatottak száma és a munkanélküliség 2024. II. negyedévében
A 2024. II. negyedéves foglalkoztatottság és munkanélküliség adatai alapján lényeges információk állnak...
Munkaerőpiaci trendek 2024 nyarán: Tovább nő az álláshirdetések és a jelentkezők száma
Az év közepén gyakran tapasztalható nyári uborkaszezon a munkaerőpiacon, amikor a vállalatok toborzási tevékenysége...
Fenntartható idénymunkák – a szezonális munkák negatív hatásainak csökkentése
A nyári szezonban, amikor az idénymunkák, szezonális foglalkoztatás és alkalmi munkák száma megugrik, érdemes...
Tehetségmenedzsment: Hogyan tarthatjuk meg a legjobb tehetségeket 2024-ben?
A tehetségmenedzsment területén egyre nagyobb hangsúlyt helyezünk a legjobb szakemberek megtartására, különösen a...
A fenntarthatósági képzések szerepe és hatása a cégek működésére
Lehet, hogy meglepő, de a fenntarthatósági képzések növelik a termelékenységet és csökkentik a fluktuációt!A...
Toborzási és interjúztatási trendek 2024-ben
A technológiai és egyéb változások feladták a leckét 2024-re a HR-es szakembereknek. Mind toborzási, mind...
A munkahelyi zaklatás és diszkrimináció kezelése
A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció súlyos problémák, amelyek nemcsak a munkavállalók jóllétét és teljesítményét...
Biodiverzitás és természetvédelem a munkahelyen – A cégek szerepe a zöld jövő alakításában
Vajon mennyit ér a madárcsicsergés és a nyugalom egy stresszes munkanap után? A természet nemcsak a hangulatunkra van...
Az etikus munkáltatói gyakorlatok: a fenntartható HR stratégiák új irányai
Az üzleti környezet folyamatosan változik, és ezzel együtt fejlődnek az emberi erőforrás menedzsment (HR) gyakorlatai...
Adatbiztonság: tippek a digitális munkakörnyezetben
Az online kapcsolattartás és a távoli munkavégzés új kihívásokat hoztak magukkal az adatbiztonság terén. Az érzékeny...
Fenntarthatósági szakember – a vállalkozások új szövetségese
Egy fenntarthatósági szakember üzleti előnyt, jogszabályi megfelelőséget, és költségcsökkentést is jelent a cégeknek....
A vezetők szerepe az alkalmazottak mentális egészségének támogatásában
Az üzleti környezet dinamikus és gyakran stresszel telített világában az alkalmazottak mentális egészsége kiemelkedő...