Cikkek "Karriertanácsok" témában

A pontosság/késés kérdését sokféleképpen lehet magyarázni, egyesek szerint nem illik megvárakoztatni a másikat, mert az tiszteletlenség vele szemben. Mások ennél finomabban fogalmaznak, szerintük azért jó pontosan érkezni, nehogy lekéss valamiről. A lényeg viszont az – amellett, hogy ezzel a gyakorlatban alá tudod támasztani az önéletrajzodban leírt pontos, precíz, megbízható személyiség jegyeket -, hogy ezzel építed az Énmárkádat.

Egyszerűen lenne, ha minden beküldött CV-re érkezne válasz, hiszen úgy lenne normális a kommunikáció: álláshirdetés – pályázat – visszajelzés: interjú/vagy nemleges válasz. De amíg nincs így, addig is érdemes megnézned, hogy te mit tudsz tenni annak érdekében, hogy ne maradj válasz nélkül.

Az elmúlt években az álláskeresés egyre összetettebb folyamattá válik és egyre inkább hasonlít egy speciális marketing területre, ahol egyre inkább érvényesül a „nem elég jónak lenni, jónak is kell látszani” elv. Ezért nem elég keresni a következő munkánkat, hanem nekünk is „hirdetni” kell magunkat. Mit is jelent ez gyakorlatban?

A minap egy ügyfelemnek annyira megtetszett egy álláshirdetés, hogy több órát is eltöltött azzal, hogy önéletrajzát az áhított pozícióra szabja. Amikor ezt hallottam, jeleztem neki, hogy felesleges ennyi időt szánni egyetlen pályázatra, ezen idő alatt több állásra is elküldhette volna az anyagát, meglepődött.