Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

A munka-magánélet egyensúly egyre inkább alapvető elvárás a munkavállalók részéről. 2025-ben világszerte első számú motivációs tényező lett a rugalmasság, gyakran megelőzve még a fizetést is. A Remote legfrissebb kutatása megmutatja, melyek azok az országok, ahol a...

Korábbi cikkemben azt vizsgáltuk, hogyan támogathatjuk stratégiai eszközökkel az új kollégák beilleszkedését. Most konkrét, időrendbe rendezett lépéseken keresztül mutatom be, hogyan építhető fel egy igazán hatékony és emberközpontú onboarding folyamat. Forrás:...

„Rendkívül udvarias, mindig mosolyog, és bár még tanulja a magyar nyelvet, egyértelmű, hogy minden tőle telhetőt megtesz.” - így jellemzi egyik Fülöp-szigeteki kollégáját egy magyar kereskedelmi cég logisztikai vezetője. A hasonló visszajelzések egyre gyakoribbak...

A cégek között ma is zajló kiélezett versenyben talán még fontosabb a megfelelő, célzott és optimalizált marketing tevékenység kialakítása. Erre kiváló felületet kínálnak az online hirdetési platformok, melyek közül a Google könnyen segíthet sikerre jutni. Egy modern...