Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában

Az utóbbi években egyre több cég dönt kutyabarát iroda kialakítása mellett. Ez a tendencia főként a munkavállalói elégedettség növelését célozza, hiszen sok dolgozó számára a kedvencük jelenléte pozitív hatással van a közérzetükre, emellett a munkahelyi légkört is...

Egy jól megtervezett és megfelelően lebonyolított teljesítményértékelés nemcsak a munkavállaló és a vezető közötti kapcsolatot erősítheti, hanem hozzájárul a vállalati kultúra és a teljesítmény javításához is. Ahhoz azonban, hogy a teljesítményértékelés valóban...

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon. Sokakat megcsap a változás szele és munkahelyváltás mellett döntenek, míg a vállalatok ebben az időszakban alakítják ki a jövő évre szóló munkaerő-gazdálkodási terveiket, legyen szó...

A munkahelyi megalázás komoly károkat okozhat nemcsak az egyének, hanem a teljes szervezet szintjén is. Az érzelmi és pszichológiai következmények mellett a zaklatás és a bántalmazás csökkenti az alkalmazottak motivációját, rontja a munkahelyi légkört, és hosszú távon...