Az elmúlt években egyre élesebben körvonalazódik egy fájdalmas, de megkerülhetetlen tendencia: a cégek rengeteg...
Cikkek "Munkaadók – HR Blog" témában
A Z generáció megtartása a munkahelyen friss kutatások alapján
A Z generáció megtartása 2025-ben világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Bár e generáció tagjai...
Elbocsátás emberségesen: 5 tipp a korrekt búcsúhoz
Az egyik legnehezebb munkáltatói döntés az elbocsátás. Nemcsak az elbocsátott alkalmazottra van mély hatással, hanem a...
Az 5 leggyakoribb ok, ami miatt már próbaidő alatt elveszíted az új kollégát
A próbaidő mindkét fél számára egyfajta ismerkedési időszak – a munkavállaló és a munkáltató is felmérheti, hogy az...
Az életvezetési és stresszkezelési tréningek hatása a munkahelyi teljesítményre
Növekvő teljesítmény – csökkenő fluktuáció. Hogyan? Relaxációs youtube videók, társasjáték est a barátokkal, egy pohár...
X generáció és a többiek: Generációk jó együttműködésének feltételei
Nagy divat ma a „generációzás” és azzal együtt, hogy nem szeretek általánosítani, mégis el kell ismerni, hogy vannak...
Különleges személyes adat a toborzási eljárásban: bűnügyi személyes adatok, diszkriminatív adatok, külföldi személyek adatai
A toborzási folyamatok során gyakran előfordulhat, hogy a munkáltató a személyes adatok különleges kategóriái...
A motiváció és elkötelezettség megteremtése a munkahelyen
A motivált és elkötelezett munkatársak kulcsfontosságúak a vállalatok sikeres működése érdekében. A motivált...
Miért hagyják el a magasan képzett nők korábbi munkahelyüket a szülési szabadság után? És mit tehet ez ellen a munkáltató?
Az amerikai Forbesban még 2018-ban jelent meg egy cikk az anyák munkába való visszatéréséről. Azóta túl vagyunk egy...
Adatkezelés a toborzási folyamatban
A toborzási folyamat egyik GDPR-os kihívásairól és tapasztalatairól kérdeztük dr. Bárányos Krisztinát, a Smart...
Z generáció visszajelzési kultúrája munkahelyen
A munkahelyekre belépő új generációk mindig is új elvárásokat hoztak magukkal. Azonban a Z generáció megjelenése -...
Üzleti tervezés: Vállalati vízió, misszió és stratégia
Annyira sokszor használjuk a fenti kifejezéseket, de tudjuk-e, hogy pontosan mit jelentenek vagy hogy mi a különbség...
Z generációs munkavállalók elvárásai és hatásuk a munkaerőpiacon
Ma már nem igazán divat szidni a Z generációs munkavállalók tagjait. Kezdjük (el) megszokni, hogy ők is jelen vannak,...
Kiszervezett toborzás: Az értékes munkaerő megtalálásának kulcsa
Az egyre növekvő piaci verseny, a szakemberhiány és a gazdasági változások miatt a toborzás egyre nagyobb kihívást...
Az otthoni munkavégzés kihívásai: a megfelelő munkatárs megtalálása
A pandémia óta egyre népszerűbb az otthoni munkavégzés. A munkaerő megtartás egyik eszközeként is szokták definiálni,...
A rehabilitációs hozzájárulás változása 2023-ban
A rehabilitációs hozzájárulás egy adónem, amely több mint 20 éve létezik, és közvetetten segíti a megváltozott...